É um livro sobre gestão de Recursos Humanos. Ninguém o lê por prazer. Está fazendo por algum outro objetivo. Foi o caso. Não é maçante, tampouco inovador. Ele organiza idéias sobre como transformar um conjunto de pessoas em uma equipe de trabalho. Não tem um insight mágico sobre o tema. Fela é uma psicóloga americana. Há o lado psicóloga, e outro americana. Tem coisas ruins e boas. Mesmo sendo uma obra badalada no meio, dificilmente alguém de fora dele, teria motivos para lê-lo e introduzir ao próprio cotidiano. É interessante a parte na qual ela tenta defender a necessidade do profissional consultor na empresa, mesmo ele sendo caro e sem a garantia de retorno de produtividade e/ou ambiente. É quase uma loteria. Só que mais cara ainda.
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